据甘棠街道相关负责人介绍，为激励广大社区干部，街道根据相关要求，通过实地走访、座谈等形式进行了专题调研，制定出了有关考核方案，把辖区范围内22个社区党组织作为考核主体。按照集中考核与日常考核、民主测评相结合的方式，对照辖区内各社区年初制定的目标任务，对22个社区的工作实绩进行全面考核。同时，甘棠街道按照“一级树标杆、二级促追赶、三级抓提升、四级强整顿”的工作思路，对照考评等次设定了绩效考核阶梯奖金，并拨付专项资金为社区承担部分绩效奖金。对于工作成效显著的社区党组织书记，街道在各类评优评先时予以优先推荐，真正实现为苦干实干者加薪、让实绩突出者吃香。

　　在近日开展的述职评议会上，各社区相关负责人集中“晒出”了自己一年来的成绩单，并对2020年的工作进行了展望。庐峰社区党支部书记朱艺芳告诉记者：“我在社区工作这么多年，绩效考核是第一次，感谢街道能为我们社区干部着想。过去的一年，庐峰社区虽然取得了一定的成绩，但通过这次述职考评会，听到其他社区的工作汇报，我明白庐峰社区的工作还有很多有待完善和改进的地方。2020年，我们将继续做优服务，努力使社区工作再上新台阶。”